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Emprego

Human Resources Manager

A Nutrium é a empresa de tecnologia na área da saúde e é responsável por um dos principais softwares de nutrição a operar mundialmente. Desde o início, a Nutrium tem vindo a encontrar formas de melhorar ainda mais a ligação entre nutricionistas e os seus clientes, numa aposta para melhorar a nutrição a nível mundial, colmatando a lacuna entre a procura e a oferta.

Nenhum dos marcos da Nutrium teria sido alcançado sem valores-chave que apoiassem cada uma das suas decisões. Na Nutrium acreditam que todos podem fazer a diferença, independentemente do seu título profissional ou experiência anterior. Acreditam na melhoria contínua e na tentativa de descobrir coisas novas. Acreditam em cometer erros e em aprender com eles. Acreditam em trabalhar em equipa para atingir objetivos comuns. E acima de tudo, a Nutrium acredita em ser o melhor.

Trabalhar na Nutrium significa partilhar estas crenças. Não apenas em palavras, mas em acções. Só aqueles que se esforçam constantemente por alcançar a grandeza podem alcançá-la. A Nutrium quer criar a melhor plataforma de nutrição do mundo e depois torná-la ainda melhor. E vai fazê-lo.

A Equipa

É uma equipa jovem e motivada de empresários que prospera no trabalho como um todo. Partilhando experiências, resolvendo problemas em conjunto, aprendendo com os mais experientes, ensinando os mais juniores, fazendo o esforço extra para alcançar algo que se pensa ser impossível.

Sabe que ao juntares-te a eles, tornas-te parte de algo mais do que uma empresa de desenvolvimento de software. Tornas-te parte de uma missão. Uma missão para combater um mau hábito nutricional de cada vez, para tornar a nutrição acessível a todos, para criar um mundo onde a nutrição nunca é um problema, apenas uma solução.

Localização

Os escritórios da Nutrium estão localizados em Lisboa e Braga, ou em qualquer lugar se optar por trabalhar à distância. É a tua escolha e, independentemente dela, temos a certeza de que encontrarás um ambiente acolhedor e uma solução que se adaptará a todas as tuas necessidades.

O papel

O papel do Gestor de Recursos Humanos envolverá o recrutamento intensivo e a criação de políticas de contratação a partir do zero, gerindo ao mesmo tempo todos os Recursos Humanos atuais da equipa, que está em constante crescimento. A Nutrium é uma empresa em pleno crescimento com grandes ambições no que diz respeito à aquisição de talentos na área da tecnologia e organização de empregados. A selecção cuidadosa dos melhores talentos do mercado será uma função fundamental.

A Nutrium é também uma empresa orientada para as pessoas e, como tal, terá a responsabilidade de assegurar que os valores da Nutrium são devidamente transmitidos à equipa, ao mesmo tempo que será a pessoa certa para todos os empregados no que diz respeito a apoio e resolução de conflitos. Estará encarregado de assegurar uma excelente experiência dos funcionários e de apoiar a equipa de gestão em todas as suas políticas e decisões relacionadas com os funcionários. "Sexyness" e talento são as palavras do dia na Nutrium, como Gestor de Recursos Humanos serás responsável por garantir que esta malta é a mais fixes do bairro.

Quem és tu
És um jogador de equipa, e não tens qualquer problema em lidar com um papel multifuncional e em colaborar com várias equipas e em cultivar relações calorosas com todas as pessoas com quem se depara na Nutrium. Tem excelentes capacidades de comunicação com as correspondentes capacidades superiores de comunicação verbal, escrita e de apresentação.

É um profissional de RH completo capaz de saltar para a frente e para trás entre as diferentes camadas e nuances de recursos humanos: operações de pessoas (implementar atividades administrativas e implementar organização e conformidade global), gestão de escritório (organizar eventos e celebrações, garantir que a moral dos empregados está sempre em alta, implementar medidas de segurança), recrutamento (encontrar o melhor ajuste possível às nossas necessidades de contratação, arranjar entrevistas), a bordo (garantir que os recém-chegados se sentem bem-vindos), cultura da empresa (melhorar e incentivar um ambiente altamente inspirado e capacitado para todos os empregados), aprendizagem (organizar e encontrar os melhores cursos para o nosso pessoal).

Eis o que te é pedido:

- Mínimo de 2 anos de experiência comprovada num papel de RH com um bom domínio das leis laborais portuguesas;
- Fluente em português e inglês;
- Experiência anterior de trabalho com, pelo menos, uma startup;
- Capacidade de trabalhar ao lado da equipa de gestão para executar e planear políticas e diretivas relacionadas com os trabalhadores;
- Capacidade de implementar iniciativas, diretrizes e processos de RH, bem como de assegurar um espírito de equipa unificado e coeso;
- Profundo conhecimento dos processos de contratação, métodos e respetivos incentivos financeiros, tais como financiamento nacional e europeu;
- Capacidade de implementar a área de recursos humanos a partir do zero;
- Fluência em outras línguas é uma vantagem;
- Uma paixão pela nutrição e historial num campo ou empresa relacionada com a nutrição é uma mais-valia.
- A experiência num ambiente de startups é uma mais-valia.

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